Het is alweer meer dan een jaar geleden dat Jobdigger, samen met Intelligence Group, het DoelgroepenDashboard heeft ontwikkeld en op de markt heeft gebracht. Het afgelopen jaar en tijdens het DoelgroepenDashboard gebruikersevenement hebben wij veel waardevolle en constructieve feedback van onze klanten ontvangen. Naar aanleiding hiervan, hebben onze developers een nieuw dashboard ontwikkeld.
“We hebben de nieuwe versie van het DoelgroepenDashboard gebruikersvriendelijker gemaakt en de datapunten in een logische volgorde gezet waardoor het voor de klant duidelijker is wat je met de data kunt doen. Ook hebben we tips toegevoegd zodat onze klanten gemakkelijker de vertaalslag kunnen maken naar de praktijk”, legt Björn Hijmans uit.
Het nieuwe dashboard heeft een geheel nieuwe lay-out gekregen; zo wordt de rapportage van elke doelgroep weergegeven op een one pager, ingedeeld in verschillende hoofdstukken. Wanneer de gebruiker door de hoofdstukken scrolt, wordt hij meegenomen in het recruitmentproces. Alle datapunten kunnen zowel gezamenlijk als apart van elkaar gebruikt worden. Ook hebben we een aantal nieuwe functies aan het dashboard toegevoegd, zoals bijvoorbeeld de management samenvatting waarin je in één oogopslag ziet wat de arbeidsmarktactiviteit, wervingshaalbaarheid en sourcingsdruk van je doelgroep is.
Elk datapunt is voorzien van uitleg en een gebruikerstip. Deze tips & tricks zorgen ervoor dat recruiters en andere arbeidsmarktprofessionals op de juiste manier hun expertise op de datapunten loslaten en vertalen naar een gepaste wervingsstrategie, vacaturetekst of arbeidsmarktcommunicatie. De vertaalslag kan onder andere ook worden gemaakt om het verwachtingsmanagement te onderbouwen, om strategieën en budgetten te bepalen en potentiële klanten te verleiden.
“Het grote voordeel is dat je het DoelgroepenDashboard ter voorbereiding, maar ook gedurende het wervingsproces kunt raadplegen voor waardevolle data”, benadrukt Mirjam Warners, sales manager bij Jobdigger.
Zowel Jobdigger als Intelligence Group organiseren een webinar waarin we je het nieuwe DoelgroepenDashboard laten zien en je uitleggen wat er is veranderd. Meld je nu aan via de volgende links:
Webinar gegeven door Intelligence Group: maandag 11 juni – 14.00 uurhttps://register.gotowebinar.com/register/3589555111584359939
Webinar gegeven door Jobdigger: maandag 18 juni – 10.00 uurhttps://register.gotowebinar.com/register/2039120571141564929
Naast alle constructieve feedback hoorden we gelukkig ook hele positieve geluiden over de mate waarin het DoelgroepenDashboard bijdraagt aan de professionalisering van recruiters en organisaties. Dankzij het DoelgroepenDashboard beschouwen recruiters en andere arbeidsmarktprofessionals zich steeds meer als interne en externe volwaardige gesprekspartners, die hun argumentaties voortaan versterken met data gedreven arbeidsmarktinformatie.
Tenslotte, wij zijn blij om een bijdrage te kunnen leveren aan het data gedreven werken dat in steeds meer organisaties geïmplementeerd wordt en steeds noodzakelijker is, gezien de grote schaarste op de arbeidsmarkt. Wij ontwikkelen continu onze producten om ze nog beter te maken. Mocht je daarom nog tegen dingen aanlopen of simpelweg een goed idee hebben, stuur ons dan een mailtje.
Wij wensen je veel gebruikersplezier met het nieuwe DoelgroepenDashboard! Groet,Team Jobdigger
Jobdigger is een data gedreven technologie bedrijf en lanceerde vorig jaar, in samenwerking met Intelligence Group, het DoelgroepenDashboard. De vernieuwde versie geeft recruiters en arbeidsmarktprofessionals nog beter inzicht in het arbeidsmarktgedrag van een doelgroep.
“We hebben de nieuwe versie van het DoelgroepenDashboard gebruikersvriendelijker gemaakt en de datapunten in een logische volgorde gezet waardoor het voor de klant duidelijker is wat je met de data kunt doen. Ook hebben we tips toegevoegd zodat onze klanten gemakkelijker de vertaalslag kunnen maken naar de praktijk”, legt eigenaar Björn Hijmans uit.
Het nieuwe DoelgroepenDashboard neemt je aan de hand van verschillende hoofdstukken mee in het recruitmentproces. “Je kunt ter voorbereiding, maar ook gedurende het wervingsproces het dashboard raadplegen voor waardevolle data. Dankzij de toegevoegde tips is het voor de gebruiker gemakkelijker om zijn expertise op de datapunten los te laten en de data te vertalen naar een gepaste wervingsstrategie, vacaturetekst of arbeidsmarktcommunicatie”, benadrukt Mirjam Warners, sales manager bij Jobdigger.
Het DoelgroepenDashboard wordt voornamelijk gebruikt door (corporate) recruiters om inzicht te krijgen in hun doelgroep: hoe ziet de doelgroep eruit, is de doelgroep actief of latent op zoek, wat is de wervingshaalbaarheid en hoe kun je de doelgroep bereiken en laten bewegen? Het wordt veelvuldig ingezet om de juiste wervingskanalen te kiezen, het verwachtingsmanagement te onderbouwen, om strategieën en budgetten te bepalen en potentiële klanten te verleiden. Het DoelgroepenDashboard wordt ook gebruikt voor marketingdoeleinden, bij arbeidsmarktcommunicatie en om potentiële opdrachtgevers of concurrenten te monitoren.
“Het DoelgroepenDashboard heeft inmiddels een plek veroverd binnen het recruitmentproces en het managen van de verwachtingen van interne en externe opdrachtgevers”, concludeert Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group. “De nieuwe versie sluit meer aan bij de candidate experience en moet het gebruikers gemakkelijker maken om de informatie te vertalen naar wervingssucces. Het is de volgende stap in de doorontwikkeling van het DoelgroepenDashboard.’’
De afgelopen maanden hoorde Jobdigger veelal positieve berichten over de mate waarin het DoelgroepenDashboard bijdraagt aan de professionalisering van recruiters en organisaties. Recruiters beschouwen zichzelf als interne en externe volwaardige gesprekspartners, die hun argumentaties voortaan versterken met data gedreven arbeidsmarktinformatie.
Tenslotte, wij zijn blij om een bijdrage te kunnen leveren aan het data gedreven werken dat in steeds meer organisaties geïmplementeerd wordt en steeds noodzakelijker is, gezien de grote schaarste op de arbeidsmarkt.
Blijf op de hoogte van alle nieuwe functies in Jobdigger
Bij Jobdigger hoeven onze klanten geen nieuwe versies te downloaden en te installeren; even opnieuw inloggen en de nieuwe functies kunnen direct gebruikt worden. Zodra er een nieuwe feature beschikbaar is, laten we dit weten via ons netwerk op LinkedIn. Hierbij de nieuwste functies nogmaals op een rijtje:
Jobdigger staat op de Recruitment Tech Demo_Day – 7 juni 2018
Dit jaar doet Jobdigger ook mee aan de Recruitment Tech Demo_Day! Hét event om je concreet te oriënteren op de technologie die jouw recruitment kan boosten. Ontdek in hoeverre wij jou, als recruiter, kunnen helpen met het verschaffen van data over de vraag- en aanbodkant van de arbeidsmarkt en hoe je deze data zelf kunt omzetten naar markt- en bedrijfsanalyses. Zo krijg jij direct inzicht in wat er op de arbeidsmarkt, per functie, speelt. Hierdoor weet je welke wervingsstrategie je moet toepassen om snel en efficiënt te kunnen werven. Wil je alvast meer weten, neem dan gerust contact met ons op of vraag online een demo aan.
De afgelopen maanden hebben we natuurlijk niet stil gezeten
Zo hebben we het 1-jarig jubileum van ons nieuwste product, het DoelgroepenDashboard, gevierd. We hebben deelgenomen aan de Werf& Webinar Week en het DoelgroepenDashboard gebruikersevenement georganiseerd. Tenslotte, hebben we onze Jobdigger Outplacement klant UAF, Stichting voor Vluchteling-Studenten, met een persbericht in de schijnwerpers gezet en zijn we blij dat we ze kunnen ondersteunen in de zoektocht naar kansen op de arbeidsmarkt.
Jobdigger ondersteunt loopbaanadviseurs, jobcoaches en outplacementbureaus in het loopbaan- of outplacementtraject: we maken het begeleiden van cliënten gemakkelijker en we vergroten de kans op het vinden van een geschikte baan.
Jobdigger is een vacaturezoekmachine voor arbeidsmarktprofessionals en maakt de gehele online arbeidsmarkt inzichtelijk. Andere bronnen, zoals Google, leggen maar een deel van de online vacaturemarkt bloot. Wij verzamelen vacatures van het gehele Nederlandse web, inclusief jobboards, social media en corporate websites. Alle vacatures worden door ons ontdubbeld en verrijkt met gegevens uit andere bronnen.
Jobdigger biedt jou verschillende zoekmogelijkheden waarmee je gemakkelijk en snel inzicht in het gehele vacature-aanbod op het Nederlandse web krijgt. Ga zelf of samen met je cliënt op zoek naar kansrijke en actuele vacatures. Of activeer je cliënt en geef hem een login, zodat hij zelf kan zoeken. Stel e-mailalerts in voor je gewenste zoekprofielen en word dagelijks of wekelijks op de hoogte gehouden van de nieuwste vacatures. Jobdigger slaat automatisch het zoekgedrag van de kandidaat op, zodat jij hier inzicht in krijgt en hem beter kunt begeleiden en stimuleren. Deze analyses zijn te downloaden in PDF of Word. Je cliënt kan tevens een status aan elke vacature geven dat hem helpt het overzicht in zijn sollicitatietraject te behouden.
Naast het vinden van relevante vacatures, analyseer je met Jobdigger in een paar klikken interessante bedrijven en de markt. Zo bepaal je gemakkelijk kansrijke beroepen die geschikt zijn voor jouw doelgroep, maar identificeer je ook langer openstaande en moeilijk vervulbare vacatures. Download deze analyses in PDF, Powerpoint of Word en gebruik ze, ter ondersteuning, in een gesprek of voor een presentatie.
Wil jij met eigen ogen zien in hoeverre Jobdigger gebruikersvriendelijk is en je kan ondersteunen in je werkzaamheden? Vraag dan nu een gratis demo aan. Wil je in eerste instantie liever persoonlijk kennis met ons maken? Bel ons dan op 026-2022169.
Wil jij ook slimmer en efficiënter werven? Bekijk onze webinar over het Doelgroependashboard op vrijdag 16 februari om 13.30 uur.
Tijdens de Webinar Week op Werf& presenteren wij samen met Intelligence Group het DoelgroepenDashboard. Dankzij de real-time data van het DoelgroepenDashboard, weet jij in een paar klikken wat de actuele marktsituatie is, hoe je een doelgroep kan bereiken en laten bewegen en welke wervingsstrategie je het beste kunt inzetten. Bovendien maak je in een handomdraai betrouwbare rapportages, die je kunt gebruiken ter ondersteuning van het salesproces of als bron voor presentaties en vergaderingen.
Ben jij recruiter en wil jij je meer richten op het werven en minder tijd kwijt zijn met het zoeken naar de juiste data dat je inzicht geeft in het arbeidsmarktgedrag van je doelgroep? Meld je dan nu aan voor onze webinar!
Nu aanmelden
Jobdigger is geheel vernieuwd
2016 stond voor ons in het teken van uitbreiding en toegankelijkheid. We hebben bijvoorbeeld een compleet nieuw gedeelte toegevoegd, waarmee je makkelijk de meest uitgebreide arbeidsmarktanalyses kunt uitvoeren. Je krijgt op deze manier veel breder inzicht in de actuele marktsituatie.
Ook onze web-interface hebben we flink aangepakt. De nieuwste technieken zorgen ervoor dat Jobdigger nu nog gebruiksvriendelijker is en volledig responsive. Dit laatste betekent dat je Jobdigger ook onderweg zonder problemen via je smartphone kunt bekijken.
Bestaande klanten krijgen in 2017 de mogelijkheid om gebruik te gaan maken van de nieuwe interface en extra mogelijkheden. Al eerder aan de slag? Neem contact met ons op.
Onze nieuwe klanten
De afgelopen periode hebben wij een heel scala aan nieuwe klanten mogen verwelkomen. Wij zijn trots om sinds kort ook te mogen werken voor Synerg-e, YoungCapital, IJsselflex, Interstap, Huawei, Akos, Workdays, Amici IT, Detazorg, Linden IT en DPA.
Samenwerking met Intelligence Group
Afgelopen zomer hebben we samen met Intelligence Group de VacatureVerbeteraar gelanceerd. Dit is het eerste instrument wereldwijd dat de wensen van werkzoekenden automatisch matcht met wervingsteksten van werkgevers.
Door een vacaturetekst te uploaden, krijgt een werkgever of recruiter binnen enkele tellen uitsluitsel over de mate waarin de tekst aansluit bij de drivers en arbeidsvoorwaardelijke wensen van de doelgroep. Vacatures kunnen maximaal vijf sterren krijgen, wat impliceert dat het aanbod van de werkgever aansluit bij de wensen van het gezochte talent.
Manpower Group had de primeur om als eerste uitzendbureau van Nederland de VacatureVerbeteraar te integreren in haar werving- en selectieproces.
Verlenging proefperiode
Nog geen klant bij Jobdigger maar wel enthousiast geworden? Dan hebben we goed nieuws! We hebben namelijk onze standaard proefperiode verlengd naar een maand. Begin het nieuwe jaar goed en maak vandaag nog een proefaccount aan.
Na activatie kun je direct kosteloos en vrijblijvend de meest complete, actuele en nauwkeurige oplossing voor leadgeneratie en arbeidsmarktanalyses gebruiken.
Terugkijken op 2017
Bij Jobdigger kijken we het liefst vooruit, maar in de tijd tussen de pepernoten en de oliebollen gunnen we onszelf heel even de tijd om achterom te kijken. Het afgelopen jaar is er veel veranderd aan Jobdigger; voor de gebruiker, maar ook qua techniek. Alle gebruikers maken nu bijvoorbeeld gebruik van onze vernieuwde web-interface, waarbij de focus ligt op gebruiksvriendelijkheid en responsiveness. Ook is het nu mogelijk om bedrijven geautomatiseerd te volgen en klanten van Carerix kunnen nu ook Jobdigger geïntegreerd in hun vertrouwde omgeving bekijken. Tot slot was 2017 natuurlijk het jaar van het DoelgroepenDashboard, dat na de introductie ongekend succesvol is gebleken.
Verbeteringen in Jobdigger
We zijn altijd bezig om onze gebruiksvriendelijkheid te verbeteren. Waar het voorheen al mogelijk was om direct marktanalyses uit te draaien als PDF of Word-bestand, kun je ze nu ook eenvoudig met één muisklik exporteren als PowerPoint-presentatie. Geef je de voorkeur aan Excel? Ruwe data kan ook direct geëxporteerd worden vanuit Jobdigger naar een Excel-bestand. Naast marktanalyses kan het ook relevant zijn om bewegingen van specifieke bedrijven te volgen op de arbeidsmarkt. Maak een bedrijfsanalyse in Jobdigger en exporteer hem naar je gekozen bestand, zodat je altijd goed voorbereid het gesprek aangaat.
In de media
Erik Leerkes, mede-oprichter van Jobdigger, was dit jaar te gast bij Recruitment TV. In zijn interview legt hij haarfijn uit wat de toegevoegde waarde is van de data van Jobdigger en hoe bijvoorbeeld het DoelgroepenDashboard precies werkt. Op de hoogte blijven van onze laatste nieuws? Volg ons op LinkedIn, Facebook of Twitter.
Eindejaarsactie DoelgroepenDashboard
Het DoelgroepenDashboard voorziet steeds meer van onze klanten van de meest actuele en complete doelgroepinformatie. Om het jaar goed te beginnen krijgen nieuwe klanten die voor eind januari besluiten om het DoelgroepenDashboard af te nemen een maand gratis erbij! Neem contact met ons op voor een vrijblijvende demonstratie.
Tussen kerst en oud & nieuw is Jobdigger gesloten. In noodgevallen kunt u altijd contact opnemen met uw contactpersoon of mailen naar support@jobdigger.nl.
Wij hebben een nieuwe functie aan Jobdigger toegevoegd! Waar het voorheen mogelijk was om per functietitel vacatures op te vragen, kun je nu zoeken op meerdere functies tegelijkertijd. Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een vrachtwagenchauffeur, maar ook naar een logistiek medewerker en een logistiek manager? Voer deze functietitels dan alle drie in de zoekbalk in, en bevestig je zoekopdracht. Natuurlijk zoeken we ook nog op synoniemen van de door jou ingevoerde functietitels.
Dankzij deze nieuwe feature, zie je nu alle vacatures van de opgegeven functietitels in één overzicht. Wil je dagelijks of wekelijks de nieuwste vacatures van al deze functies ontvangen? Vergeet dan niet om een E-mail alert voor deze zoekopdracht in te stellen.
Heb je vragen over deze nieuwe feature? Neem dan gerust contact met ons op.
Carerix, leverancier van recruitmentoplossingen voor corporate recruiters en intermediairs, is een partnership aangegaan met Jobdigger waarbij onze data is geïntegreerd binnen het Carerix-platform. Hierdoor kunnen recruiters binnen de voor hen vertrouwde Carerix-omgeving kwalitatief hoogstaande leads genereren. Dankzij de integratie is het kopiëren van gegevens verleden tijd, wat de kans op fouten vermindert en bovendien een tijdsbesparing oplevert voor de recruiters. Zij hebben met één druk op de knop een compleet, nauwkeurig en actueel vacatureoverzicht, verrijkt met contactgegevens en zonder dubbele vacatures.
“Terwijl andere bronnen, zoals Google, maar een deel van de online vacaturemarkt blootleggen, bieden wij met Jobdigger de meest complete, nauwkeurige en actuele oplossing voor arbeidsbemiddelaars die op zoek zijn naar leads”, aldus Björn Hijmans, oprichter en mede-eigenaar van Jobdigger. “Dankzij de integratie in Carerix kunnen recruiters in Jobdigger eenvoudig belangrijke leads vinden en vervolgens de rest van het lead-traject oppakken.”
“Voor Carerix heeft de samenwerking met Jobdigger belangrijke toegevoegde waarde”, stelt Reinald Snik, CEO van Carerix. “Jobdigger geeft inzicht in de volledige Nederlandse online arbeidsmarkt. Het stelt onze klanten in staat om proactief in te spelen op de arbeidsvraag met de inzet van Big Data en analysemogelijkheden.”
Meer weten over onze diensten? Neem dan contact met ons op. Specifieke vragen over onze data geïntegreerd in Carerix? Neem dan contact op met uw contactpersoon bij Carerix.
Carerix, leverancier van recruitmentoplossingen voor corporate recruiters en intermediairs heeft het DoelgroepenDashboard, ontwikkeld door Intelligence Group en Jobdigger, geïntegreerd binnen het eigen ATS. Direct gekoppeld aan de vacatures binnen het Carerix-platform, biedt het DoelgroepenDashboard realtime arbeidsmarktdata van de beoogde doelgroep. Het invullen van alleen de functienaam is voldoende. Het dashboard geeft vervolgens toegang tot realtime data van de vacature, de kandidaat en de markt. Zo kunnen recruiters zien hoe ze het beste de doelgroep kunnen verleiden en hoe ze slimmer kunnen werven via de juiste kanalen.
Realtime doelgroepinformatie is in de huidige recruitmentmarkt van essentieel belang om succesvol te kunnen recruiten. Hoe lastig is de doelgroep te werven? Hoe lang staat een vacature gemiddeld open? Welke (social) media moet ik inzetten? Is de doelgroep actief of latent?
Om die reden hebben Jobdigger en Intelligence Group hun data gebundeld en samen het DoelgroepenDashboard ontwikkeld. Deze innovatieve tool geeft onder meer inzicht in de (regionale) wervingshaalbaarheid van de doelgroep, schaarste-ontwikkeling, sourcingsdruk, (marktconform) salaris, pullfactoren, belangrijkste wervingskanalen en veelgebruikte apps en social media. Bovendien is het mogelijk een huntlijst te maken van bedrijven waar talent zit. Dit voorkomt ‘zoeken op de verkeerde plek’.
Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Intelligence Group is deze tool onmisbaar voor iedere recruiter of werkgever die op zoek is naar geschikt talent.
“Onze tool is actueel, snel, realtime en te gebruiken voor alle functies. De database kent 75.000 functies. Als de functienaam niet wordt herkend weet je als bedrijf meteen waar het wervingsprobleem zit. Eigenlijk geeft het DoelgroepenDashboard alles, behalve de naam van de kandidaat. Maar wel bij welk bedrijf hij/zij op dit moment werkt of welk bureau je het beste kunt inschakelen om te werven.”
Arco Westbroek, chief product owner Carerix:
“Voor moderne, effectieve en datagedreven recruitment is deze koppeling een volgende belangrijke stap in recruitment process automation. Wij zijn trots om de eerste ATS-leverancier te zijn die realtime doelgroepinformatie nu rechtstreeks beschikbaar heeft binnen het Carerix-platform. Dit zorgt ervoor dat recruiters in gesprekken met opdrachtgevers/hiringmanagers alle feiten van de doelgroep kennen en het professionele gesprek kunnen aangaan voor de juiste match.”