Ervaar de voordelen van Jobdigger
Jobdigger Insights biedt intermediairs vacaturedata voor leadgeneratie, betrouwbaar en actueel inzicht in wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld en zorgt voor efficiëntere werving. Deze oplossing is geschikt voor verschillende rollen zoals directieleden, business development managers, sales managers, recruitment managers, recruiters en intercedenten.
Jobdigger Loopbaan geeft duidelijke en betrouwbare inzichten in mens én arbeidsmarkt (perspectieven) en helpt de loopbaanprofessional bij het begeleiden van zijn kandidaat naar passend werk. Deze oplossing is geschikt voor de loopbaancoach, outplacement coach, re-integratie coach, mobiliteitsadviseur en andere loopbaanprofessionals.
Gebruik doelgroepanalyses om efficiënter te werven. Door inzicht te hebben in je doelgroep vind en bereik je schaars talent, verbeter je je arbeidsmarktcommunicatie, zet je de meeste effectieve media- en wervingskanalen in en manage je verwachtingen van kandidaten, vacaturehouders en opdrachtgevers op een professionele manier. Deze oplossing is onder andere bestemd voor corporate recruiters, recruiters en intercedenten.
Zit jij met een onderzoeksvraag en heb je daar vacaturedata of andere arbeidsmarktinformatie voor nodig? Wij leveren datafeeds van zowel actuele als historische data op maat. Deze datafeeds kunnen als basis dienen voor arbeidsmarktanalyses, onderzoeken en artikelen. Deze oplossing is onder andere bestemd voor de data-analisten, arbeidsdeskundigen, journalisten en eigenaren van jobboards.
Betrouwbaar: we beschikken over gevalideerde data met minstens 95% betrouwbaarheid
Gebruiksvriendelijk: na een snelle onboarding direct aan de slag
AVG-proof: wij werken volgens de AVG-wetgeving
ISO-gecertificeerd: ISO27001 en ISO9001
Mobile-proof: op alle devices en in alle browsers te gebruiken
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan
Naast onze standalone versie (SaaS-applicatie) is Jobdigger ook beschikbaar binnen de meeste ATS systemen en in andere recruitment software en uitzendsoftware. Samen met onze partners delen wij een gezamenlijk doel: het inzetten van technologie en arbeidsmarktdata om het werk van intermediairs en loopbaanprofessionals gemakkelijker te maken. Wij bouwen daarom samen aan innovatieve oplossingen op het gebied van recruitment, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen...
Bedrijven (-43%), bureaus (-10%), Groningen, Drenthe en Zeeland grootste daling 7 april 2020, Rotterdam/Arnhem. Ten opzichte van het begin van het jaar, zijn er in de laatste week van maart/begin april (week 14) substantieel minder nieuwe vacatures online gepubliceerd. In...
In deze veranderende tijden op de arbeidsmarkt helpen we jullie graag met het vinden van openstaande opdrachten bij bedrijven in Nederland. Wie is momenteel op zoek naar personeel? Zolang we thuis zitten in verband met het Coronavirus zullen wij...
Op zoek naar een nieuwe baan? De kans dat je in de vacaturetekst al kunt vinden wat het werk gaat opleveren, is klein. In slechts 18 procent van de vacatures wordt een salaris benoemd, blijkt uit nieuw onderzoek. De...
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? Vorige week deelden wij al onze bevindingen rondom het Coronavirus en de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt....
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? We onderzochten onze data op termen als “Coronavirus” en “Covid-19”. Besteden we hier in vacatures al aandacht...
Uiteraard volgen wij ook alle ontwikkelingen met betrekking tot het Corona virus. Wij volgen de richtlijnen zoals aangegeven door het RIVM. Dat betekent dat iedereen tot minimaal 6 april thuiswerkt, en we alle fysieke afspraken zullen vervangen door online...
Leerlingen van mbo-scholen zijn in trek op de arbeidsmarkt. In 2014 werd in 36 procent van de vacatures een mbo’er gezocht, nu ligt dat percentage al op 52 procent. Inmiddels proberen werkgevers de mbo’ers al voor hun slagen weg...
In de sector logistiek en transport zijn altijd veel bijbanen te vinden. We hebben de functies waar de meeste vacatures in 2019 voor openstonden op een rijtje gezet. Postbezorger Magazijnmedewerker Bezorger Orderpicker Pakketbezorger Maaltijdbezorger Fietskoerier Inpakker Krantenbezorger Postsorteerder Het leveren...
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Komen de baanperspectieven van studenten met technische opleiding overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt? Het is gebruikelijk dat scholen hun studenten informeren over de baanperspectieven van aangeboden opleidingen. Komen deze baanperspectieven...
Classificaties zijn ontstaan om data beter te kunnen analyseren en, in het kader van bemiddeling, beter te kunnen matchen. Een voorbeeld hiervan is de “International Standard of Occupations” oftewel de ISCO-classificatie, een internationale classificatie dat bestaat uit 400 beroepen....
Trots kunnen wij melden dat Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF al ruim twee jaar aan de slag is met Jobdigger Loopbaan. Het UAF begeleidt vluchtelingen bij het opbouwen van een toekomst in Nederland en ondersteunt hen bij hun studie en...
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Sector Techniek Hoe ziet de arbeidsmarkt in de sector techniek het afgelopen jaar op landelijk niveau eruit? Naar welke technische functies is de meeste vraag, wie zijn de grootste intermediairs gespecialiseerd in de...
Wist je dat Jobdigger op verschillende niveaus binnen een organisatie ingezet kan worden? Misschien gebruik jij Jobdigger Leads alleen om leads te genereren of om interessante bedrijven te volgen. Maar weet jij hoe de directie, je manager of collega’s het...
NBA (Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants), 5 november 2019 Een min of meer stabiele instroom van studenten. Maar ook een vraag van klanten van accountantskantoren die het aanbod van werknemers ver overschrijdt. Zo’n dertig HR-professionals van accountantskantoren kwamen op...
Oktober 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Wat zijn de meest gevraagde bijbanen in Nederland? Welke bijbanen zijn dit jaar in Nederland het meest in trek? Naar welke functies en in welke sector zit de meeste vraag, welke intermediairs zetten...
RecruitNow, 22 oktober 2019 Tijdens het RecruitNow ‘slimmer werven’-event vertelde Loek van Soest (Jobdigger) hoe je effectiever kan werven door slim gebruik te maken van arbeidsmarktdata. Wat is arbeidsmarktdata, wie kan het gebruiken en last but not least; wat...
In 2019 zijn er verschillende nieuwe functietitels in de IT-sector bijgekomen die in voorgaande jaren nog niet bestonden. De IT-markt blijft innoveren waardoor er vanzelfsprekend een markt ontstaat van nieuwe beroepen. De 10 nieuwste IT-functies van 2019 Database Specialist...
Digitalisering van het bemiddelingsproces Flexmarkt, 18 oktober 2019 Zeventig procent van wat we willen digitaliseren, is gedigitaliseerd. Zo verklaarden verschillende flexbureaus eerder dit jaar in Flexmarkt. Zijn softwareleveranciers en IT-partners ook zo tevreden? “Het kapitaal voor digitalisering gaat te...
Seven Stars, 17 oktober 2019 Om inzicht te krijgen in wat de IT-arbeidsmarkt doet, geven we je ieder kwartaal een praktische update. Met cijfers over de IT-markt. Door de markt goed in de gaten te houden, weten we wat er...