Ervaar de voordelen van Jobdigger
Jobdigger Insights biedt intermediairs vacaturedata voor leadgeneratie, betrouwbaar en actueel inzicht in wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld en zorgt voor efficiëntere werving. Deze oplossing is geschikt voor verschillende rollen zoals directieleden, business development managers, sales managers, recruitment managers, recruiters en intercedenten.
Jobdigger Loopbaan geeft duidelijke en betrouwbare inzichten in mens én arbeidsmarkt (perspectieven) en helpt de loopbaanprofessional bij het begeleiden van zijn kandidaat naar passend werk. Deze oplossing is geschikt voor de loopbaancoach, outplacement coach, re-integratie coach, mobiliteitsadviseur en andere loopbaanprofessionals.
Gebruik doelgroepanalyses om efficiënter te werven. Door inzicht te hebben in je doelgroep vind en bereik je schaars talent, verbeter je je arbeidsmarktcommunicatie, zet je de meeste effectieve media- en wervingskanalen in en manage je verwachtingen van kandidaten, vacaturehouders en opdrachtgevers op een professionele manier. Deze oplossing is onder andere bestemd voor corporate recruiters, recruiters en intercedenten.
Zit jij met een onderzoeksvraag en heb je daar vacaturedata of andere arbeidsmarktinformatie voor nodig? Wij leveren datafeeds van zowel actuele als historische data op maat. Deze datafeeds kunnen als basis dienen voor arbeidsmarktanalyses, onderzoeken en artikelen. Deze oplossing is onder andere bestemd voor de data-analisten, arbeidsdeskundigen, journalisten en eigenaren van jobboards.
Betrouwbaar: we beschikken over gevalideerde data met minstens 95% betrouwbaarheid
Gebruiksvriendelijk: na een snelle onboarding direct aan de slag
AVG-proof: wij werken volgens de AVG-wetgeving
ISO-gecertificeerd: ISO27001 en ISO9001
Mobile-proof: op alle devices en in alle browsers te gebruiken
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan
Naast onze standalone versie (SaaS-applicatie) is Jobdigger ook beschikbaar binnen de meeste ATS systemen en in andere recruitment software en uitzendsoftware. Samen met onze partners delen wij een gezamenlijk doel: het inzetten van technologie en arbeidsmarktdata om het werk van intermediairs en loopbaanprofessionals gemakkelijker te maken. Wij bouwen daarom samen aan innovatieve oplossingen op het gebied van recruitment, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Er is weer een jaar voorbij en dat betekent dat het tijd is om terug te blikken op de arbeidsmarkt in 2022. We hebben in één overzichtelijke whitepaper de meest opvallende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van het afgelopen voor...
Ben je met jouw organisatie actief in meerdere landen die aan elkaar grenzen, zoals in Nederland en Belgje? Of ben je benieuwd welke nieuwe kansen zich net over de grens bevinden? Dan is het handig om arbeidsmarktdata in een...
Begin dit jaar plaatste RTL Nieuws een artikel over het personeelstekort in de kinderopvang. Door de toenemende vraag is het belangrijk de kinderopvang uit te breiden naar nieuwe locaties. Maar met de huidige personeelstekorten is dit vrijwel onmogelijk volgens...
Of het nu gaat om stakingen voor een beter salaris of het tekort aan personeel. Het onderwijs is een veelbesproken branche in Nederland die vaak in het nieuws komt. Ook vandaag de dag zijn de personeelstekorten nog altijd hoog....
Donderdag 16 februari waren wij met Jobdigger aanwezig bij Recruiters Connected: hét netwerkevent waar recruiters elkaar kunnen ontmoeten en inspireren. Wij waren één van de sprekers en deelden de laatste ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd naar de dag...
Vanaf nu stel je jouw zoekopdracht nog makkelijker en beter in Vanaf nu zal de zoekbalk in Jobdigger er nét iets anders uitzien dan je gewend bent. De afgelopen tijd zijn we namelijk druk bezig geweest met het herinrichten...
Op maandag 6 februari gaven wij tijdens Webinar Week van Werf& het webinar ‘Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt’. Hierin namen we onze volgers mee in de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt én deelden we verschillende oplossingen voor recruitmentprofessionals. Webinar...
Het medische technologiebedrijf Philips schrapt opnieuw duizenden banen, waarvan 1100 in Nederland. Dat schrijft de NOS in een artikel dat eergisteren gepubliceerd werd. Afgelopen oktober vond er al een eerdere ontslagronde plaats, waardoor 800 banen in Nederland verloren gingen....
Bij Jobdigger delen we vaak arbeidsmarktdata over opvallende trends en ontwikkelingen van een specifieke branche, bijvoorbeeld de zorg, de IT-branche of het onderwijs. Zo houden we jou als bemiddelaar of recruiter up to date over je vakgebied. Dit keer...
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022: Q4. Ontdek waar...
Het personeelstekort in de zorg neemt verder toe. Daarover plaatste de NOS vorige week een artikel, met cijfers van het CBS. Zo schreef de NOS dat er in het afgelopen kwartaal 67.000 vacatures uitstonden. De grote vraag zien we...
Donderdag 1 december was Jobdigger aanwezig op het Parlons Jobboards event van Talent.Com in Parijs. Yves Loiseau, CEO van Resource Lab, sprak daar namens Jobdigger en Intelligence Group over de laatste ontwikkelingen op de Franse arbeidsmarkt. Benieuwd naar de...
Waarschijnlijk heb je het al voorbij zien komen: skills. We kunnen al langer gevraagde skills op JDCO niveau uit vacatureteksten halen en hier verschillende vraagstukken mee beantwoorden. We hebben de afgelopen tijd meerdere publicaties gedeeld waarin we deze skills...
De kans dat je tijdens het solliciteren op een baan al weet wat je kunt gaan verdienen, wordt steeds groter. Steeds meer werkgevers vermelden namelijk het salaris in hun vacatureteksten, blijkt uit onze data. Is met deze ontwikkeling het...
De krapte op de huidige arbeidsmarkt blijft voor veel bedrijven een uitdaging in 2022. Ook voor de IT-branche. Maar wat zijn de laatste ontwikkelingen van de IT-branche op de arbeidsmarkt? Hoe groot is het tekort en naar welke functies...
Relevante diploma’s en werkervaring zijn lang niet altijd de belangrijkste harde functie-eisen in een vacatureomschrijving. Tegenwoordig vinden we ook veel meer (soft)skills in een vacaturetekst terug. Maarten Westerduin, oprichter van Skills CV, vond dat het tijd was om skills...
Deze week kondigde de NS aan opnieuw de dienstregeling af te schalen wegens de personeelstekorten. Zo schreef Nu.nl dat de NS vanaf aankomend jaar kantoorpersoneel en beveiligers op de trein wil inzetten om de tekorten tijdelijk op te vangen....
Speciaal voor aanwezigen tijdens het event van Recruiters Connected op 16 februari in Arnhem, bieden we tijdelijk een maand gratis gebruik van de arbeidsmarktdata binnen Jobdigger aan. Lees verder voor meer informatie over de aanbieding en de actievoorwaarden. Wat...
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022: Q3. Ontdek waar...
Op maandag 12 september vertrokken we met een team van Jobdigger collega’s richting Keulen om één van de grootste events voor werving- en selectie bij te wonen, namelijk Zukunft Personal. We maakten ons debuut op de Duitse markt. Als...