Ervaar de voordelen van Jobdigger
Jobdigger Insights biedt intermediairs vacaturedata voor leadgeneratie, betrouwbaar en actueel inzicht in wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld en zorgt voor efficiëntere werving. Deze oplossing is geschikt voor verschillende rollen zoals directieleden, business development managers, sales managers, recruitment managers, recruiters en intercedenten.
Jobdigger Loopbaan geeft duidelijke en betrouwbare inzichten in mens én arbeidsmarkt (perspectieven) en helpt de loopbaanprofessional bij het begeleiden van zijn kandidaat naar passend werk. Deze oplossing is geschikt voor de loopbaancoach, outplacement coach, re-integratie coach, mobiliteitsadviseur en andere loopbaanprofessionals.
Gebruik doelgroepanalyses om efficiënter te werven. Door inzicht te hebben in je doelgroep vind en bereik je schaars talent, verbeter je je arbeidsmarktcommunicatie, zet je de meeste effectieve media- en wervingskanalen in en manage je verwachtingen van kandidaten, vacaturehouders en opdrachtgevers op een professionele manier. Deze oplossing is onder andere bestemd voor corporate recruiters, recruiters en intercedenten.
Zit jij met een onderzoeksvraag en heb je daar vacaturedata of andere arbeidsmarktinformatie voor nodig? Wij leveren datafeeds van zowel actuele als historische data op maat. Deze datafeeds kunnen als basis dienen voor arbeidsmarktanalyses, onderzoeken en artikelen. Deze oplossing is onder andere bestemd voor de data-analisten, arbeidsdeskundigen, journalisten en eigenaren van jobboards.
Betrouwbaar: we beschikken over gevalideerde data met minstens 95% betrouwbaarheid
Gebruiksvriendelijk: na een snelle onboarding direct aan de slag
AVG-proof: wij werken volgens de AVG-wetgeving
ISO-gecertificeerd: ISO27001 en ISO9001
Mobile-proof: op alle devices en in alle browsers te gebruiken
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan
Naast onze standalone versie (SaaS-applicatie) is Jobdigger ook beschikbaar binnen de meeste ATS systemen en in andere recruitment software en uitzendsoftware. Samen met onze partners delen wij een gezamenlijk doel: het inzetten van technologie en arbeidsmarktdata om het werk van intermediairs en loopbaanprofessionals gemakkelijker te maken. Wij bouwen daarom samen aan innovatieve oplossingen op het gebied van recruitment, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
De laatste weken zijn we druk bezig geweest met nieuwe updates voor Jobdigger Insights. Vanaf nu kun je direct organisaties kwalificeren en opslaan in je portfolio of direct in jouw mailbox ontvangen. Met Jobdigger Insights zet je data zo efficiënt mogelijk in om jouw kansen als...
Jobdigger Insights geeft inzicht in arbeidsmarktdata door het hele land, in elke branche en op elk beroepsprofiel. Dit maakt de software niet alleen interessant voor intermediairs die breed of landelijk opereren, maar ook voor de nichespelers. Jobdigger Insights geeft...
De coronacrisis raakt de hele arbeidsmarkt. Sommige sectoren zwaarder dan anderen, maar de markt heeft een klap gekregen en dat zien we terug in het aantal geplaatste vacatures. Er wordt veel geschreven over de impact van de crisis op...
Rotterdam/Arnhem, 11 juni 2020. Sinds de intelligente lockdown zijn er gemiddeld 28 procent minder vacatures geplaatst. Dit blijkt uit analyse op de Jobdigger data van alle vacatures in Nederland tot en met 7 juni 2020. De grootste klap aan...
Ontdek waar jouw kansen op de arbeidsmarkt liggen met data uit Jobdigger Insights. Kennis van arbeidsmarktdata helpt je bij het bepalen van de beste strategie om jezelf als intermediair goed in de markt te zetten. Benieuwd hoe? We geven...
De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds voelbaar. Onderwijsinstellingen ervaren een tekort aan docenten en ook bedrijven in de ICT-sector hebben moeite met het invullen van vacatures. Een mismatch tussen de skills die deze organisaties vragen en die...
Het meest complete aanbod van de vraagkant van de Nederlandse arbeidsmarkt van Jobdigger kan ook goed als markt indicator worden gebruikt. Zo zijn we de afgelopen weken vaak in de media genoemd, onder andere bij AD, Volkskrant, Financieel Dagblad,...
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen...
Kwart minder vacatures sinds intelligente lockdown. Krimp lijkt te vertragen. Vraag naar recruiters halveert bijna. Belangrijkste waarnemingen week 17 op de Nederlandse arbeidsmarkt: Rotterdam/Arnhem, 22 april 2020. Uit analyses van Jobdigger en Intelligence Group over de meest actuele arbeidsmarktdata...
Bureaus, bouw, land- en tuinbouw en ambtenaren laten groei zien. Rotterdam/Arnhem, 15 april 2020. Wekelijks brengen Intelligence Group en Jobdigger de meest actuele ontwikkelingen in kaart op de Nederlandse arbeidsmarkt. In week 15 (tot en met 12 april 2020)...
Bedrijven (-43%), bureaus (-10%), Groningen, Drenthe en Zeeland grootste daling 7 april 2020, Rotterdam/Arnhem. Ten opzichte van het begin van het jaar, zijn er in de laatste week van maart/begin april (week 14) substantieel minder nieuwe vacatures online gepubliceerd. In...
In deze veranderende tijden op de arbeidsmarkt helpen we jullie graag met het vinden van openstaande opdrachten bij bedrijven in Nederland. Wie is momenteel op zoek naar personeel? Zolang we thuis zitten in verband met het Coronavirus zullen wij...
Op zoek naar een nieuwe baan? De kans dat je in de vacaturetekst al kunt vinden wat het werk gaat opleveren, is klein. In slechts 18 procent van de vacatures wordt een salaris benoemd, blijkt uit nieuw onderzoek. De...
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? Vorige week deelden wij al onze bevindingen rondom het Coronavirus en de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt....
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? We onderzochten onze data op termen als “Coronavirus” en “Covid-19”. Besteden we hier in vacatures al aandacht...
Uiteraard volgen wij ook alle ontwikkelingen met betrekking tot het Corona virus. Wij volgen de richtlijnen zoals aangegeven door het RIVM. Dat betekent dat iedereen tot minimaal 6 april thuiswerkt, en we alle fysieke afspraken zullen vervangen door online...
Leerlingen van mbo-scholen zijn in trek op de arbeidsmarkt. In 2014 werd in 36 procent van de vacatures een mbo’er gezocht, nu ligt dat percentage al op 52 procent. Inmiddels proberen werkgevers de mbo’ers al voor hun slagen weg...
In de sector logistiek en transport zijn altijd veel bijbanen te vinden. We hebben de functies waar de meeste vacatures in 2019 voor openstonden op een rijtje gezet. Postbezorger Magazijnmedewerker Bezorger Orderpicker Pakketbezorger Maaltijdbezorger Fietskoerier Inpakker Krantenbezorger Postsorteerder Het leveren...
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Komen de baanperspectieven van studenten met technische opleiding overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt? Het is gebruikelijk dat scholen hun studenten informeren over de baanperspectieven van aangeboden opleidingen. Komen deze baanperspectieven...
Classificaties zijn ontstaan om data beter te kunnen analyseren en, in het kader van bemiddeling, beter te kunnen matchen. Een voorbeeld hiervan is de “International Standard of Occupations” oftewel de ISCO-classificatie, een internationale classificatie dat bestaat uit 400 beroepen....