Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en analyses, productvernieuwingen, deelname aan events en natuurlijk de laatste trends op de arbeidsmarkt.
De afgelopen tijd heeft het team van Jobdigger gewerkt aan een vernieuwde zoekbalk voor Jobdigger Insights. Vanaf 14 juli 2026 heeft de zoekbalk een andere uitstraling en zijn er nieuwe functies, zoals zoeken op postcode, die je helpen om nog gerichter je zoekopdracht uit te voeren. In dit artikel nemen we je mee in de veranderingen.
De krapte op de arbeidsmarkt is al jarenlang aanwezig. En hoewel we op sommige plekken weer wat ruimte zien ontstaan, zijn er nog veel branches waar werkgevers hun vacatures lastig vullen. Denk aan de zorg, het onderwijs, techniek en IT. Vaak gaat het om cruciale beroepen voor bedrijven en onze samenleving die juist zo lastig zijn om te werven. Toch is het als werkgever mogelijk om de kans op een geschikte kandidaat te vergroten. Maar hoe doe je dat in een arbeidsmarkt met veel concurrenten, die allemaal op zoek zijn naar dezelfde schaarse talenten? In deze whitepaper lees je er meer over.
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er in het het tweede kwartaal van 2026 uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2026: Q2. Ontdek onder andere welke bedrijven en bemiddelaars vacatures hebben uitstaan en welke beroepen veel gevraagd worden.
Ben je binnen de arbeidsbemiddeling werkzaam als recruiter, intercedent, consultant of accountmanager? Dan weet je hoe belangrijk het is om snel en betrouwbaar inzicht te krijgen in de arbeidsmarkt. Jobdigger Insights biedt je toegang tot de meest complete en actuele arbeidsmarktdata, zodat jij beter kunt acquireren, adviseren, onderbouwen en beslissen. Gebruik de vaak rustige zomerperiode om je voor te bereiden op de nazomer. Maak nu gebruik van onze zomeractie!
De arbeidsmarkt in de regio Groningen is continu in beweging. Verschillende ontwikkelingen, zoals de opkomst van AI en de vergrijzing, zorgen ervoor dat functies veranderen en organisaties zich blijven aanpassen. Voor werkgevers en bemiddelaars is het daarom belangrijk om up-to-date te blijven in hun regio. In dit artikel duiken we dieper in op de arbeidsmarkt van de regio Groningen.
Bedrijfsdataexpert Altares Dun & Bradstreet slaat de handen ineen met Jobdigger, een Nederlands HR-tech- en arbeidsmarktdatabedrijf dat vacatureteksten verzamelt, analyseert en verrijkt met AI en arbeidsmarktinzichten. Jobdigger verwerkt jaarlijks tussen de 60 en 70 miljoen vacatures over verschillende Europese landen. Door vacaturedata geautomatiseerd te koppelen aan actuele bedrijfsgegevens, willen beide partijen de kwaliteit, consistentie en schaalbaarheid van arbeidsmarktdata verder versterken.
Het woord ‘marktconform salaris’ of een ‘goede beloning’ zien staan in een vacature? Dat is binnenkort verleden tijd. Door een nieuwe Europese richtlijn, die de EU-landen in juni moeten omzetten in nationale wetgeving, worden werkgevers verplicht om werkzoekenden in de vacaturetekst of voorafgaand aan het sollicitatiegesprek te informeren over het beginsalaris of de beloningsschaal van de gepubliceerde functie. Maar hoe staat Nederland er op dit moment voor? En hoe transparant zijn andere Europese landen tot nu toe al? In dit artikel lees je er meer over.
De arbeidsmarkt in de regio Utrecht is continu in beweging. Verschillende ontwikkelingen, zoals de opkomst van AI en de vergrijzing, zorgen ervoor dat functies veranderen en organisaties zich blijven aanpassen. Voor werkgevers en bemiddelaars is het daarom belangrijk om up-to-date te blijven in hun regio. In dit artikel duiken we dieper in op de arbeidsmarkt van regio Utrecht.
Na twee geslaagde edities bij ons op kantoor in Arnhem vond dit jaar de eerste Staffing Leaders Meeting plaats in Antwerpen, in samenwerking met onze partner TheMatchBox. Tijdens deze meeting kwamen staffing leaders van verschillende partijen bijeen om te praten over ontwikkelingen en uitdagingen op de arbeidsmarkt, zoals de invloed van AI en skills. In dit artikel lees je meer over de middag.
Goed nieuws! Jobdigger en BCS HR Software slaan de handen ineen en gaan de samenwerking aan als partners. Dankzij de integratie van Talent Insights en de recruitmentsoftware van BCS, kunnen organisaties vanaf nu hun HR-processen en sourcing verder optimaliseren en digitaliseren. Lees in dit artikel meer over de samenwerking.
alle filters herstellen