Samen met onze partner Intelligence Group voorzien wij corporate recruiters en intermediairs van waardevolle doelgroepanalyses en arbeidsmarktdata waarmee ze efficiënter kunnen werven. Hiermee verhogen ze de kans op een match tussen vacature en kandidaat, ze verkorten hun time-to-hire met gemiddeld 12 dagen en ze vergroten hun workload waardoor ze meer talent tegelijkertijd kunnen bemiddelen.
Meer aandacht en tijd voor je kandidaat
Profileer jezelf als een volwaardige gesprekspartner
Hogere slagingskans op een match
Efficiënter werving- en selectieproces
In jouw eigen huisstijl mogelijk
Begeleiding bij onboarding
Op basis van de data uit het DoelgroepenDashboard schrijf je doelgroepgerichte en aansprekende wervingsteksten voor op je website en verbeter je je vacatureteksten, je employer brand en employer value proposition.
Met het DoelgroepenDashboard heb je inzicht in elke doelgroep waardoor je snel en eenvoudig geschikte kandidaten vindt. Omdat je weet wat deze doelgroep interessant vindt, om welke redenen ze van baan zouden wisselen en hoe je ze kunt bereiken, kun je niet alleen actief werkzoekenden maar ook latent werkzoekenden sourcen.
Middels inzicht in je doelgroep en de arbeidsmarkt, kun je op een professionele manier de verwachtingen van je vacaturehouders (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten managen. Je profileert jezelf als een volwaardige gesprekspartner die meedenkt over onder andere de wervingsaanpak, de meest effectieve kanalen en de verwachte doorlooptijd.
Inzicht in de schaarste van een doelgroep en hoe lang de doorlooptijd is kan je helpen om groeikansen of risico’s te definiëren. Op basis hiervan kan je nieuwe strategieën bepalen en uitrollen en je advertentiebudget vaststellen.
De doelgroepanalyses geven je veel achtergrondinformatie over de doelgroep en waar deze zich bevindt. Door je wervingscampagnes hierop in te richten zorg je ervoor dat de doelgroep zich aangesproken voelt.
Je krijgt ook inzicht op welke mediakanalen de doelgroep actief is en op welke websites de meeste vacatures voor de doelgroep geplaatst worden. Zo kun je je vacatures gerichter verspreiden. Daarnaast kun je, in het kader van jobmarketing, het DoelgroepenDashboard gebruiken om doelgroepen te targeten.
Naast de standalone versie (SaaS-applicatie) is het DoelgroepenDashboard ook beschikbaar binnen de meeste ATS systemen en in andere recruitment software en uitzendsoftware beschikbaar. Het voordeel van een koppeling of integratie is dat al onze vacature data en arbeidsmarktinformatie automatisch wordt ingeladen en op één plek staat; je hoeft hierdoor niet meer tussen schermen te switchen. Maak kennis met onze integratiepartners en neem gerust contact met ze op voor meer informatie.
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan
"Doordat Jobdigger duidelijk aangeeft wat er in de markt gevraagd wordt kan de vacaturetekst veel gerichter worden geschreven en op de juiste plek aangeboden worden. De informatie uit Jobdigger is echt een meerwaarde voor onze recruiters in hun zoektocht naar de juiste kandidaat." Benno Verlaan - Applicatie Ontwikkelaar
"Het DoelgroepenDashboard helpt ons om voor vacatures, waarbij we minder kennis en ervaring hebben, zeer snel een beeld te vormen van de arbeidsmarkt en de concurrentie. Dit zorgt ervoor dat we beter de gesprekken ingaan die we voeren met onze businesspartners en zorgt ook voor zowel een kwalitatieve verbetering als versnelling in ons selectieproces."
"ManpowerGroup ziet Jobdigger als een volwaardige business-partner in de digitalisering van de arbeidsmarkt. De data van Jobdigger helpt ons dagelijks om ingewikkelde arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken te beantwoorden. De combinatie van betrouwbare data en gebruiksgemak zorgt ervoor dat onze collega’s marktanalyses maken in een handomdraai. De mensen achter Jobdigger denken bovendien pro-actief mee aan oplossingen voor problemen die eerder onoplosbaar leken, maar nu binnen bereik zijn." Bas de Ruijter - Projectleider Experis
“Het DoelgroepenDashboard helpt ons om onze relaties op een doortastende manier mee te nemen in de recruitmentkeuzes die we samen met hen maken. Dit o.b.v. real-time data die wij door het dashboard zelf op functie, branche, regio en ervaringsniveau kunnen toespitsen." Jeroen Heijligers - Algemeen Directeur
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in een hoog tempo. Deze ontwikkelingen houden we bij Jobdigger nauwlettend in de gaten. Dat doen we door middel van onze arbeidsmarktdata. In dit artikel nemen we de ontwikkeling van de vraag naar enkele functiegroepen...
Een arbeidsmarkt die voortdurend verandert, brengt nieuwe behoeften aan het licht. Bemiddelaars sturen constant bij om zo goed mogelijk op nieuwe kansen en ontwikkelingen in kunnen te spelen. De inzet van arbeidsmarktdata in het recruitmentproces helpt hen daarbij. Data-based...
Recruition en Jobdigger slaan de handen ineen met een nieuwe integratie. Hiermee kunnen gebruikers van Recruition kiezen om ook data van Jobdigger direct binnen hun ATS te gebruiken. Zo krijgen gebruikers niet alleen meer inzicht in hun kandidaten, maar...
Is sales jouw passie? Kun je de behoeften van de klant doorgronden? Raak jij gemotiveerd van commercieel succes en tevreden klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Medewerker Verkoop Binnendienst ben jij medeverantwoordelijk...
Vorige week waren wij aanwezig bij het event Bureaurecruitment Live van Werf& in Utrecht. De dag stond in het teken van ‘de toekomst van bureaurecruitment’ waarbij diverse sprekers hun visie deelden op dit onderwerp. Ook Jobdigger sprak samen met...
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2022: Q1. Ontdek waar...
Om zowel kandidaten als opdrachtgevers zo goed en snel mogelijk te helpen, gebruikt Regiodienst sinds kort een nieuwe integratie. Met deze integratie maakt Regiodienst automatisch de beste match tussen kandidaat en bedrijf én legt vervolgens het eerste contact met...
Met de arbeidsmarktrapportage Q3 en Q4 van 2021 blikt iSense terug op een een veelbewogen jaar op de ICT arbeidsmarkt. Deze rapportage is gebaseerd op arbeidsmarktdata van Jobdigger. In het overzicht geven zij antwoord op vragen als: ‘Naar welke...
In 2011 is Steven van Batenburg samen met Marike de Waard het werving- en selectiebureau ViaJou gestart. Het in Breda gevestigde bureau helpt mensen aan een baan die bij hen past en hanteert hierbij altijd een persoonlijke aanpak. Om...
Daar is die dan! Dé terugblik op de Nederlandse arbeidsmarkt 2021. In deze whitepaper hebben we de meest opvallende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van afgelopen jaar voor je in kaart gebracht, zoals: – meest gevraagde functietitels per opleidingsniveau;– hoe...
Of je als horecaondernemer nu op zoek bent naar een kok, afwasser of medewerker bediening, de concurrentie in de zoektocht naar horecapersoneel is groot. Ook in de provincie Gelderland is het personeelstekort in deze branche flink toegenomen. De Gelderlander...
Nog maar een half jaar geleden is Bulut Özkan, directeur van +31 Techniek, zijn eigen bemiddelingsbureau gestart in de technische sector. Hij zocht in deze opstartfase naar een slimme manier om zijn bedrijf te laten groeien en kwam bij Jobdigger...
Nu de horeca weer open gaat, zijn veel ondernemers op zoek naar personeel. Arbeidsmarktdata van Jobdigger laat een duidelijk verband zien tussen de coronamaatregelen en de vraag naar horecapersoneel, met name in 2020 waarin lockdowns zorgden voor een snelle...
Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan en lijkt het je leuk om te werken bij een internationaal datasoftware bedrijf? Bij Jobdigger zoeken we een moderator datakwaliteit. Jobdigger is een bedrijf dat arbeidsmarktdata inzichtelijk maakt voor verschillende soorten...
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2021: Q4. Ontdek waar...
Ieder kwartaal deelt Seven Stars facts over nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, gebaseerd op arbeidsmarktdata uit Jobdigger. In het overzicht van Q3 2021 geven zij antwoord op vragen als: ‘Wat waren de meest populaire IT functies?’ en ‘Op welke...
We hebben ook dit jaar weer de ISO-certificaten in ontvangst mogen nemen en zijn daarmee opnieuw ISO27001 en ISO9001 gecertificeerd. Dit betekent dat we aan bepaalde vereisten voldoen waarmee we onze kwaliteit en veiligheid waarborgen. De certificeringen tonen aan dat we in...
Hét leveranciersoverzicht van Flexmarkt is weer uitgebracht en deze keer komt Jobdigger hierin terug als Top leverancier voor Marketing & Employer branding. Met onze behaalde positie in de top 5 mogen we ons nu dan ook Partner of Choice...
Op 17 november 2021 kwam de Arnhemse wethouder Jan van Dellen langs op het kantoor van Jobdigger. Niet ver van het station in Arnhem staat ons moderne pand, waarin elke dag hard gewerkt wordt om de arbeidsmarkt inzichtelijker te...
De arbeidsmarkt maakte de afgelopen jaren in veel sectoren een sterke ontwikkeling door. De krapte is toegenomen op veel plekken, zoals in het onderwijs, de IT, de zorg en de bouw. Het inzicht uit arbeidsmarktdata kan intermediairs helpen om...