Sterkste herstel arbeidsmarkt sinds start coronacrisis

Het tweede kwartaal van 2021 laat het hoogste aantal vacatures zien sinds de start van de coronacrisis, met een piek in juni. De laatste keer dat er meer vacatures uitstonden is zelfs ruim twee jaar geleden, in april 2019. Het aantal vacatures zien we de afgelopen maanden al stijgen en in verschillende sectoren valt deze stijging extra op. Doordat deze stijging zich veelal in sectoren bevindt waarin al voor de coronacrisis een personeelstekort was te zien, wordt de krapte op de arbeidsmarkt hier naar verwachting nog groter. 

Het eerste half jaar van 2021 laat een flinke stijging in het aantal vacatures zien ten opzichte van de laatste maanden in 2020, met een duidelijke piek in juni 2021.


Grootste stijging vacatures in Zeeland, Groningen en Limburg

Wanneer we het laatste half jaar van 2020 vergelijken met het eerste jaar van 2021, zien we in de provincies Zeeland, Groningen en Limburg de grootste stijging. In alle provincies is een stijging te zien van 36 % of hoger in deze periode.

Grootste herstel bij Hbo-beroepen

In het eerste half jaar van 2021 is een duidelijk herstel te zien van vacatures voor Hbo-beroepen. In vergelijking met het laatste half jaar van 2020, waarin de crisis de grootste impact op de arbeidsmarkt had,  zien we bij alle opleidingsniveaus een stijging:

Voor functies waarbij minimaal een Hbo-opleiding wordt gevraagd is zelfs te zien dat het aantal vacatures in juni 2021 het hoogst lag sinds januari 2019.

Vraag naar personeel in onderwijs blijft hard stijgen

Het lerarentekort is al langer een probleem en alarmerende cijfers blijven naar boven komen. In de ontwikkeling van het aantal vacatures is duidelijk te zien dat de groeiende vraag ook in het tweede kwartaal van 2021 aanhield. Ook in andere sectoren die al vaker krapte lieten zien, blijft een stijging in het aantal vacatures aan. Opvallend in de cijfers is daarnaast de vraag naar horecapersoneel, die de afgelopen periode, deels vooruitlopend op de heropening van deze sector, het sterkst is gegroeid van alle sectoren. Hier was door de harde lockdown ook de daling het sterkst.

Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

We delen regelmatig updates met de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief of houd onze website en LinkedIn in de gaten. Wil je liever zelf altijd direct inzicht in de arbeidsmarkt hebben en relevante data inzetten ten behoeve van je werving- en selectieprocessen? Vraag vrijblijvend een online demo aan en vraag onze data-experts naar de mogelijkheden die Jobdigger jouw organisatie kan bieden.

Jobdigger verzamelt, analyseert en classificeert alle op internet gepubliceerde vacatures met een nauwkeurigheid tot 95%. Dit meten wij aan de hand van het datakwaliteitssysteem inclusief uitgevoerde externe audit als onderdeel van ISO9001. Daarnaast voldoet Jobdigger aan de eisen die ISO27001 stelt aan databeveiliging.

De Nederlandse arbeidsmarkt in beeld: Q2 2021

Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2021: Q2. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau.

Bron: Jobdigger en Intelligence Group (Doelgroependashboard)

Binnen Jobdigger vinden gebruikers dagelijks relevante vacaturedata voor hun sales-, wervings- en selectieprocessen. Benieuwd wat de arbeidsmarktdata van Jobdigger voor jou kan betekenen? Neem een kijkje op de website of vraag direct een gratis demo aan.

Ben jij de Java developer die de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt?

Dagelijks verschijnen er honderden vacatures online. En zijn duizenden recruiters, uitzenders en loopbaanprofessionals op zoek naar waardevolle arbeidsmarktdata. Bij Jobdigger maken we de arbeidsmarkt inzichtelijk en analyseerbaar. Dat doen we met onze IT-oplossingen die we zelf ontwikkelen op basis van artificial intelligence en machine learning. Daar hebben we jou als Java developer bij nodig. Wil jij jezelf verder ontwikkelen dan dagen wij je graag uit.

Wat ga je doen?

Je helpt Jobdigger met de verzameling en verwerking van online gepubliceerde vacatures. Dat gebeurt in de volledig inhouse ontwikkelde productiestraat. De belangrijkste processen hierin – spidering, text analyse, classificatie, data matching en search – zijn door aanhoudende groei van ons werk in binnen- en buitenland voortdurend in ontwikkeling.

Als allround Java developer ben je bij het hele ontwikkelproces betrokken. Je bouwt mee aan het systeem en je test en implementeert het in de door onszelf beheerde cloudomgeving. Je geeft helder advies, signaleert problemen en lost ze op. In je kleine, hechte team van ervaren ontwikkelaars is er volop ruimte voor jouw innovatieve ideeën en het experimenteren met toepassing van nieuwe inzichten of technologie.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een opleiding op master-niveau afgerond in een relevante IT-richting.
  • Je bent bekend met objectoriëntatie en Java is je specialiteit.
  • Je werkt graag met cloud computing, bij voorkeur Amazon Webservices (AWS).
  • Je bent gewend te werken met Linux.
  • Je kent databasetechnologieën als RDBMS, NoSQL, ElasticSearch.
  • Je werkt veel met REST, XML en JSON.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en Engels zeer goed.
  • Je hebt een scherp oog voor kwaliteit.
  • Je werkt bij voorkeur al een aantal jaren als developer in een uitdagende omgeving. Maar ben je starter? Dan ben je ook welkom en compenseer je dat ruimschoots met een positieve leergierige instelling.

Wat bieden wij jou?

Bij Jobdigger kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Mogelijkheid om flexibel te werken, vanuit huis of op ons nieuwe, gezellige kantoor in het centrum van Arnhem, op loopafstand van Arnhem centraal
  • Werktijden zijn flexibel en in overleg in te plannen
  • Een marktconform salaris van maximaal € 4.000 per maand (afhankelijk van niveau en ervaring)
  • 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Ruime reiskostenvergoeding
  • Ruim opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling en mogelijkheden om je via trainingen en cursussen verder te ontwikkelen
  • Notebook (MacBook of Windows naar keuze) en vergoeding voor mobiele telefoon en internet thuis
  • Een prettige werksfeer binnen een informeel team
  • Gratis lunch en fruit en leuke vrijdagmiddagborrels

Over Jobdigger

Jobdigger is een snel groeiend, innovatief technologiebedrijf gevestigd in het centrum van Arnhem. We verzamelen arbeidsmarktdata in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland, waarmee we de gehele online arbeidsmarkt inzichtelijk en analyseerbaar maken voor recruiters, bemiddelaars en loopbaanprofessionals. We zijn een kleine, hechte organisatie, waarin werkplezier, groei, servicegerichtheid en kwaliteit centraal staan. Dat laatste bewijzen we onder andere met onze ISO27001- en ISO9001-certificering.

Meer informatie of solliciteren?

Ben je geïnteresseerd? Neem dan snel contact met ons op zodat we kennis kunnen maken.

  • Je kunt solliciteren voor 31 augustus 2021. Stuur ons jouw actuele cv en een korte motivatiebrief.
  • De eerste gesprekken vinden plaats rond medio augustus 2021.
  • Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2021.
  • Neem met inhoudelijke vragen over de functie en sollicitatieprocedure contact op met Erik Leerkes, via erik.leerkes@jobdigger.nl
  • Je persoonlijke gegevens en andere documenten gebruiken wij uitsluitend voor de sollicitatieprocedure. Als je solliciteert, ga je ermee akkoord dat wij je gegevens bewaren. Binnen vier weken na de sollicitatieprocedure verwijderen wij ze uit ons wervings- en selectiesysteem.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de Data Consultant die onze klanten het beste inzicht geeft in de arbeidsmarkt?

De maatschappij van nu drijft op data. Data die kan worden omgezet in relevante informatie. Bij Jobdigger gebruiken we die data voor tal van recruitment- en salesvraagstukken. Help jij onze klanten aan de juiste kansen en hun kandidaten aan de juiste droombaan? Solliciteer dan nu op onze vacature voor Data Consultant.

Wat ga je doen?

Als Data Consultant van Jobdigger ben je een echte verbinder. Je vertaalt vragen op het gebied van marketing & sales en recruitment van onze toonaangevende klanten moeiteloos naar de juiste data. Deze data lever je samen met onze dataspecialisten in de juiste informatievorm aan de klant. Je voert regelmatig analyses uit voor arbeidsmarktonderzoek en waarborging van onze eigen datakwaliteit. Je maakt gebruik van tal van business intelligence-tools, zoals Quicksight, Power BI of Tableau.

Je werkt hierbij samen in een jong, dynamisch ‘data quality team’ met Jobdigger-collega’s, die net zo bezeten van data zijn als jij. Je helpt proactief om data-gerelateerde issues en wensen verder te verdiepen, te beschrijven en te vertalen naar oplossingen. Kortom, je blinkt uit in data.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op Master-niveau.
  • Je hebt bij voorkeur al enkele jaren werkervaring als Data Consultant of een vergelijkbare functie.
  • Je kent Business Intelligence-tools en weet hoe je ze toepast voor het meest optimale resultaat.
  • Je bent en blijft op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen omtrent data;
  • Je houdt ervan om in een (multidisciplinaire) team te werken.
  • Je hebt ervaring met agile werken en de diverse rollen die daarbij horen (product owner, expert).
  • Je hebt een positieve, leergierige instelling en maakt je nieuwe dingen snel eigen.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt de waarde en toepassing van data helder uitleggen aan klanten en collega’s.

Wat bieden wij jou?

Bij Jobdigger kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Ruime reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid om flexibel te werken, vanuit huis of ons nieuwe, gezellige kantoor in het centrum van Arnhem, op loopafstand van Arnhem centraal
  • Een marktconform salaris van maximaal € 3.600 per maand (afhankelijk van ervaring)
  • 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Ruim budget voor professionele ontwikkeling en mogelijkheden om je via seminars, trainingen en cursussen verder te ontwikkelen
  • Notebook van de zaak en vergoeding mobiele kosten
  • Een prettige werksfeer binnen een informeel team
  • Gratis lunch en fruit en leuke vrijdagmiddagborrels
  • Voor externe afspraken staat een auto tot je beschikking

Over Jobdigger

Jobdigger is een snelgroeiend, innovatief technologiebedrijf gevestigd in het centrum van Arnhem. We verzamelen arbeidsmarktdata in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland, waarmee we de gehele online arbeidsmarkt inzichtelijk en analyseerbaar maken voor recruiters, bemiddelaars en loopbaanprofessionals. We zijn een kleine, hechte organisatie, waarin werkplezier, groei, servicegerichtheid en kwaliteit centraal staan. Dat laatste bewijzen we onder andere met onze ISO27001 en ISO9001 certificering.

Meer informatie of solliciteren?

Ben je geïnteresseerd? Neem dan snel contact met ons op zodat we kennis kunnen maken.

  • Je kunt solliciteren voor 31 juli 2021. Stuur een ons jouw actuele cv en een korte motivatiebrief.
  • De eerste gesprekken vinden plaats rond medio juli 2021.
  • Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 september of 1 oktober 2021.
  • Neem met inhoudelijke vragen over de functie en sollicitatieprocedure contact op met onze CTO Björn Hijmans, via bjorn.hijmans@jobdigger.nl
  • Je persoonlijke gegevens en andere documenten gebruiken wij uitsluitend voor de sollicitatieprocedure. Als je solliciteert ga je ermee akkoord dat wij je gegevens bewaren. Binnen vier weken na de sollicitatieprocedure verwijderen wij ze uit ons wervings- en selectiesysteem.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zoeken maar.