Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en analyses, productvernieuwingen, deelname aan events en natuurlijk de laatste trends op de arbeidsmarkt.
Het Coronavirus heeft veel impact op de Nederlandse samenleving. Maar wat gaat de impact van het virus zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt? We onderzochten onze data op termen als “Coronavirus” en “Covid-19”. Besteden we hier in vacatures al aandacht aan en in welke context? Analyse van onze data laat duidelijk een trend zien in het …
"Impact coronavirus op Nederlandse arbeidsmarkt duidelijk zichtbaar" verder lezen
Uiteraard volgen wij ook alle ontwikkelingen met betrekking tot het Corona virus. Wij volgen de richtlijnen zoals aangegeven door het RIVM. Dat betekent dat iedereen tot minimaal 6 april thuiswerkt, en we alle fysieke afspraken zullen vervangen door online afspraken. Wij zijn zoals altijd bereikbaar. Thuiswerken is iets dat we al zeer frequent doen, en …
"Maatregelen Corona virus" verder lezen
Leerlingen van mbo-scholen zijn in trek op de arbeidsmarkt. In 2014 werd in 36 procent van de vacatures een mbo’er gezocht, nu ligt dat percentage al op 52 procent. Inmiddels proberen werkgevers de mbo’ers al voor hun slagen weg te lokken. Lees verder op de website van het AD
In de sector logistiek en transport zijn altijd veel bijbanen te vinden. We hebben de functies waar de meeste vacatures in 2019 voor openstonden op een rijtje gezet. Postbezorger Magazijnmedewerker Bezorger Orderpicker Pakketbezorger Maaltijdbezorger Fietskoerier Inpakker Krantenbezorger Postsorteerder Het leveren van online bestellingen en van maaltijden is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. …
"Bijbaan bezorger: het meest gevraagd in de sector logistiek en transport" verder lezen
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Komen de baanperspectieven van studenten met technische opleiding overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt? Het is gebruikelijk dat scholen hun studenten informeren over de baanperspectieven van aangeboden opleidingen. Komen deze baanperspectieven overeen met de daadwerkelijke vraag op de arbeidsmarkt, of is het aanbod van banen voor mensen …
"Inzicht in de arbeidsmarkt: aansluiting technische opleidingen met arbeidsmarkt" verder lezen
Classificaties zijn ontstaan om data beter te kunnen analyseren en, in het kader van bemiddeling, beter te kunnen matchen. Een voorbeeld hiervan is de “International Standard of Occupations” oftewel de ISCO-classificatie, een internationale classificatie dat bestaat uit 400 beroepen. Deze ISCO-classificatie wordt in Nederland veelvuldig gebruikt om de arbeidsmarkt te analyseren, zo ook door het …
"De Nederlandse arbeidsmarkt in detail dankzij specifieke JDCO-classificatie" verder lezen
Trots kunnen wij melden dat Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF al ruim twee jaar aan de slag is met Jobdigger Loopbaan. Het UAF begeleidt vluchtelingen bij het opbouwen van een toekomst in Nederland en ondersteunt hen bij hun studie en werk. Jobdigger helpt het UAF hierbij om de arbeidsmarkt overzichtelijk in kaart te brengen. Zo benadrukt …
"Jobdigger ondersteunt het UAF, stichting voor vluchteling-studenten" verder lezen
November 2019 Inzicht in de arbeidsmarkt Sector Techniek Hoe ziet de arbeidsmarkt in de sector techniek het afgelopen jaar op landelijk niveau eruit? Naar welke technische functies is de meeste vraag, wie zijn de grootste intermediairs gespecialiseerd in de techniek en welke werkgevers zetten de meeste vacatures techniek uit? Waar liggen nog kansen of liggen …
"Inzicht in de arbeidsmarkt: sector techniek" verder lezen
Wist je dat Jobdigger op verschillende niveaus binnen een organisatie ingezet kan worden? Misschien gebruik jij Jobdigger Leads alleen om leads te genereren of om interessante bedrijven te volgen. Maar weet jij hoe de directie, je manager of collega’s het gebruiken? Omdat Jobdigger geschikt is voor verschillende rollen, wordt het ook op verschillende manieren gebruikt. Maar …
"Wie gebruikt Jobdigger binnen jouw organisatie?" verder lezen
NBA (Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants), 5 november 2019 Een min of meer stabiele instroom van studenten. Maar ook een vraag van klanten van accountantskantoren die het aanbod van werknemers ver overschrijdt. Zo’n dertig HR-professionals van accountantskantoren kwamen op 29 oktober 2019 bijeen bij BDO in Amstelveen, om het begin van een antwoord te vinden. …
"Arbeidsmarkt: stabiele instroom, maar overstijgende vraag" verder lezen
alle filters herstellen