Zet doelgroepdata in om gerichte wervingscampagnes op te zetten en te optimaliseren. Verdiep je in de kenmerken en wensen van je doelgroep, zodat je sneller de juiste kandidaat bereikt én overtuigt. Wat motiveert je kandidaten om wel of niet te solliciteren? Welke wensen en eisen hebben zij aan een nieuwe baan? Ontdek wat jouw doelgroep beweegt en speel hier slim om in met een effectieve recruitment marketing strategie.
Leer je doelgroep kennen: wat is de man/vrouw verhouding en welke leeftijd hebben potentiële kandidaten gemiddeld? En hoe ziet hun zoekgedrag eruit, op welke vacaturesites zijn ze actief? Gebruik deze informatie om een persona te creëren en pas hier je marketingcampagne op aan.
Welke skills heeft een kandidaat nodig voor een functie en sluit jullie functieprofiel hier op aan? Stem de rol en vacaturetekst af op de competenties die beschikbaar zijn op de huidige markt.
Heb jij een goed beeld van waar je ideale kandidaat naar op zoek is? Inzicht in de wensen van werkzoekenden kan je helpen om hen sneller aan te spreken met een sterk marketingconcept. Hoeveel uren wil een kandidaat het liefst werken en wat zijn redenen om een baan aan te nemen? Verbeter je wervingsproces, vacatureteksten én algehele employer branding met doelgroepdata.
Houd jij je bezig met het opzetten en verbeteren van effectieve recruitment marketing strategieën? Verdiep je in je doelgroep met Talent Insights en blijf up-to-date.
Goed nieuws! Vanaf vandaag lanceren wij ons gloednieuwe product: Talent Insights. Met dit nieuwe product krijg je inzicht in jouw…
Onlangs werd bekend dat de krapte op de arbeidsmarkt in specifieke beroepen verder toeneemt, met name in de techniek- en…
Een bijbaan naast je opleiding? Of direct na het afstuderen aan de slag als starter? Voor veel jongeren is dit…
Mail ons:info@jobdigger.nl
Bel ons:026 20 22 169
Kom langs: Routebeschrijving Telefoonstraat 36811 AS ARNHEMThe Netherlands
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan