Nieuwe samenwerking: Jobdigger integreert met BCS HR Software

Goed nieuws! Jobdigger en BCS HR Software slaan de handen ineen en gaan de samenwerking aan als partners. Dankzij de integratie van Talent Insights en de recruitmentsoftware van BCS, kunnen organisaties vanaf nu hun HR-processen en sourcing verder optimaliseren en digitaliseren. Lees in dit artikel meer over de samenwerking. 

Maak kennis met BCS HR Software

BCS HR Software is een leverancier van HR-softwareoplossingen voor middelgrote en grote organisaties. Waar BCS oorspronkelijk begon met HR- en payrollsoftware, biedt het inmiddels oplossingen voor de volledige employee journey: van recruitment en onboarding tot flexibel belonen, interne communicatie en leren en ontwikkelen. Naast software levert BCS volledige in-house ondersteuning: van implementatie tot dagelijkse support.

De recruitmentsoftware van BCS, een Applicant Trackin System, ofwel ATS, ondersteunt organisaties bij het volledige werving- en keuzeproces, van vacaturebeheer tot indiensttreding. Het ATS is geïntegreerd binnen het bredere HR-platform, waardoor kandidaatdata naadloos overgaat in personeelsdata. Recruiters beheren vacatures, volgen kandidaten en stroomlijnen communicatie met sollicitanten, collega’s én partners binnen één centrale omgeving. Daarnaast biedt het systeem mogelijkheden voor een snelle plaatsing van vacatures op diverse nationale en internationale jobboards, verdiepende rapportages en verdere optimalisaties van het recruitmentproces.

Talent Insights

Talent Insights is vanaf nu te gebruiken in de recruitmentsoftware van BCS. Met onze AI-based tool breng je jouw doelgroep én de arbeidsmarkt in beeld. Je krijgt een volledig inzicht in de vraag-en aanbodzijde van de arbeidsmarkt waarin jij actief bent. Door onze krachten te bundelen hebben recruiters toegang tot deze arbeidsmarktdata en kunnen zij deze direct verwerken en effectief sourcen binnen de ATS-omgeving van BCS.

Met de integratie van Talent Insights in het ATS van BCS ontdek je onder andere:

  • Waar jouw doelgroep zich bevindt en via welke kanalen je hen bereikt;
  • Wat kandidaten belangrijk vinden, van arbeidsvoorwaarden tot organisatiecultuur;
  • Welke skills en functie-eisen echt belangrijk zijn;
  • Hoe jouw organisatie zich verhoudt tot concurrenten.

Optimaliseer HR-processen

De integratie brengt meerdere voordelen met zich mee. Zo maakt de koppeling het mogelijk om binnen het ATS eenvoudig te schakelen naar de Jobdigger-omgeving. Vanuit daar kun je via kandidaten of vacatures actuele arbeidsmarktdata raadplegen. Door deze data krijgen recruiters nieuwe inzichten en bespaart het kostbare tijd. Zo ondersteunen we samen organisaties bij het optimaliseren en digitaliseren van hun HR-processen.

Goede match

De samenwerking is voor beide partijen een mooie stap vooruit. Adelbert Smal, CEO, van Jobdigger, beaamt dit en vertelt: “We zien in de combinatie van BCS Recruit met Jobdigger Talent Insights een krachtige totaaloplossing ontstaan voor onze gezamenlijke eindklanten. Als HR-techbedrijven sluiten we in alle opzichten uitstekend op elkaar aan. Samen kunnen we zorgen voor een optimaal geïntegreerde totaaloplossing voor onze klanten, die laagdrempelig wordt versterkt door AI-gedreven en data-driven Talent Insights.”

Ook Martin Hofenk, Product Specialist Recruitment, Learning & Talent, bij BCS kijkt positief naar deze stap. “Strategisch werven krijgt nu een aanvullende dimensie, doordat onze klanten inzicht krijgen in de passende skills, competenties en drijfveren voor hun vacature. Door de integratie met Jobdigger worden deze inzichten zowel nationaal als internationaal helder, waardoor wij onze klanten nog beter kunnen ondersteunen bij het vinden van kandidaten.”

Adelbert Smal, CEO, van Jobdigger en Bjorn van Antwerpen, CCO, van BCS HR Software tijdens het officiële tekenmoment.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de samenwerking tussen Jobdigger en BCS HR Software? Neem dan gerust contact op met een van onze collega’s. Zij staan voor je klaar om vragen te beantwoorden.

Wil je altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg ons dan ook op LinkedIn en Instagram.






Haal alles uit je ATS-systeem door arbeidsmarktdata te integreren

ATS-systemen helpen jou als recruiter om het wervingsproces te stroomlijnen en efficiënter te maken. Ze helpen je bij het verzamelen, organiseren en filteren van cv’s, waardoor je meer tijd kunt besteden aan het evalueren van gekwalificeerde kandidaten. Maar wist je dat je jouw ATS nóg meer voor je kan laten werken door recruitmenttools te integreren? Bijvoorbeeld de arbeidsmarktdata van Jobdigger. Benieuwd hoe je alles uit je ATS-systeem kan halen door arbeidsmarktdata te integreren? Wij leggen je uit hoe dat werkt.

Voor elke vraag een geschikte integratie

Voor wie denkt dat Jobdigger alleen een product is dat opzichzelfstaand gebruikt kan worden, heeft het mis. Het doel van Jobdigger is juist om wervingsprocessen voor recruiters sneller en gemakkelijker te maken zodat zij meer tijd overhouden voor de kandidaat. Dat doel bereik sneller door de samenwerking op te zoeken met fijne partners en producten met elkaar te integreren. Jobdigger heeft inmiddels een groot partnernetwerk opgebouwd zodat we voor elke vraag een geschikte integratie en oplossing kunnen vinden.

Arbeidsmarktdata integreren in je ATS-systeem

Zo integreren we onze eigen arbeidsmarktdata in verschillende ATS-systemen. Dit biedt waardevolle inzichten die je kunnen helpen bij het nemen van strategische beslissingen en het verbeteren van je wervingsproces. Vanuit je ATS-systeem heb je direct toegang tot datapunten van Jobdigger. Zo krijg je snel inzicht in welke bedrijven vergelijkbare posities aanbieden, kun je met de arbeidsmarktdata je zoekopdracht verder verfijnen en gerichter zoeken naar geschikte kandidaten en beter anticiperen op trends en ontwikkelen. Dit bespaart tijd en moeite en kun je je als recruiter concentreren op de gebieden waar de grootste kansen liggen. Concreet betekent dat…

  • Tijdbesparing: door het uploaden van relevante vacatureinformatie hoef je niet tussen schermen te switchen maar staat alle informatie die je nodig hebt in je ATS;
  • Meer inzicht: je kan je kandidaat sneller plaatsen omdat je inzicht hebt in het potentieel buiten je eigen klantenbase;
  • Up-to-date zijn: doordat je notificaties aan kan zetten van een bedrijf/account mis je geen vacatures meer van bestaande klanten;
  • Betere arbeidsmarktcommunicatie: je hebt toegang tot relevante doelgroepdata waardoor je kan kijken of jouw vacaturetekst of werken-bij site wel goed aansluit bij wat de doelgroep belangrijk vindt.

Verschillende integraties mogelijk met partners van Jobdigger

Hoe werkt de integratie of koppeling van Jobdigger binnen jouw ATS dan in de praktijk? De kans is groot dat Jobdigger al binnen jouw huidige ATS-systeem beschikbaar is. Een aantal grote ATS-partijen is namelijk partner van Jobdigger zoals Carerix, Bullhorn, Otys, Mysolution en Recruitnow. Het voordeel van een koppeling of integratie is dat al onze vacaturedata en arbeidsmarktinformatie automatisch wordt ingeladen en op één plek staat. Je hoeft hierdoor niet meer tussen schermen en/of systemen te switchen. Benieuwd binnen welke ATS-partners Jobdigger nog meer beschikbaar is? Bekijk hier het overzicht. Daarnaast is het ook altijd mogelijk om een nieuwe integratie te maken, mocht jouw ATS-systeem er niet tussen staan. 

Hieronder zie je een voorbeeld van de Jobdigger integratie binnen Carerix

Hieronder zie je een voorbeeld van de Jobdigger integratie binnen Mysolution

Nog een stap verder met de Virtual Sales Recruiter

Ben je al bekend met de integratie van arbeidsmarktdata binnen jouw ATS-systeem en wil je écht de volgende stap zetten in je recruitmentproces? Dan is de Virtual Sales Recruiter misschien wel iets voor jou. De Virtual Sales Recruiter, ofwel de VSR, beschikt over de arbeidsmarktdata van Jobdigger en de matchingtechnologie van TheMatchbox. Dit biedt je de mogelijkheid om binnen jouw ATS-systeem snel en efficiënt matches te vinden. Dit kan zowel vanuit de bestaande klantrelaties, waarbij de VSR op zoek gaat naar interne, geschikte vacatures voor hun kandidaten. Anderzijds kun je als recruiters ook extern zoeken, waarbij je toegang hebt tot het complete overzicht van alle vacatures en doelgroepdata via Jobdigger. Lees meer over de Virtual Sales Recruiter.

Hieronder zie je een voorbeeld van de integratie van de Virtual Sales Recruiter binnen Carerix

Kortom: het integreren van arbeidsmarktdata brengt je als recruiter veel nieuwe mogelijkheden om je recruitmentproces te verbeteren en kansen te ontdekken. Door ons uitgebreide netwerk aan partners zijn er binnen verschillende ATS-systemen veel verschillende recruitmentoplossingen en combinaties mogelijk. Met als doel dat jij meer tijd overhoudt voor de kandidaat. Jobdigger fungeert dan als het verlengstuk van jouw wervingsstrategie. En wil je écht de volgende stap zetten op het gebied van werven? Dan is de Virtual Sales Recruiter misschien wel iets voor jou.

Wil je ook meer inzicht in de arbeidsmarkt en alles uit jouw ATS-systeem halen?

Neem gerust contact met ons op. Onze data-experts helpen je graag!

Laat arbeidsmarktdata voor je werken in jouw ATS systeem

Jobdigger Insights is optimaal geïntegreerd in ATS systemen. Een slimme koppeling verhoogt het gebruiksgemak: je werkt nóg efficiënter en switchen tussen verschillende systemen is niet meer nodig. Vacatures,  KvK-bedrijfsgegevens, marktkansen, doelgroepinformatie, contactgegevens en vacatureteksten zijn direct zichtbaar in jouw ATS systeem.

Alle relevante informatie voor jouw werkproces op één plek

Met de integratie van Jobdigger en jouw ATS systeem wordt je sales- of recruitmentproces sneller én efficiënter. Alle voor jou relevante arbeidsmarktdata uit Jobdigger haal je direct binnen in jouw systeem. Daarnaast is Jobdigger ook te synchroniseren met je CRM systeem. Zo heb je alle informatie die je nodig hebt om je werk uit te voeren op één plek samen. Ben jij accountmanager, intercedent, recruiter? Vraag één van onze data-experts naar de voordelen en mogelijkheden van een integratie met Jobdigger.

Laat arbeidsmarktdata voor je werken bij het recruitmentproces

De integratie van Jobdigger en ATS systemen maakt het mogelijk om een groot deel van het sales- of recruitmentproces automatisch te laten verlopen. Leads en vacatures die op basis van jouw ingestelde zoekprofiel(en) zijn gevonden, haal je direct binnen bij jouw recruitmentsysteem. De automatisering van dit proces zorgt ervoor dat waardevolle tijd bespaard blijft, die dan weer ingezet kan worden bij het begeleiden van kandidaten of bij overige salesactiviteiten. Ook kunnen kandidaten sneller worden gematcht met actuele vacatures en opdrachten die gekoppeld worden aan het profiel van een kandidaat.

Je eigen salesfunnel en portfolio binnen Jobdigger

Binnen Jobdigger kunnen gebruikers hun eigen salesfunnel goed in de gaten houden. Bewaar hierin relevante prospects, leads en klanten en krijg (dagelijks) meldingen van nieuw geplaatste vacatures binnen in jouw mailbox en systeem. Vacatures die via deze salesfunnel worden gevonden, kunnen natuurlijk ook weer direct in jouw ATS systeem worden gevonden.

Partners

Bekijk hier met welke partners Jobdigger al samenwerkt. Met welke partner krijg jij het beste inzicht in de arbeidsmarkt.