De afgelopen tijd blikten we bij Jobdigger vooral terug op de ontwikkelingen in 2025. Dit deden we onder andere met de kwartaalupdate van Q4 en onze jaarlijkse whitepaper. Maar wat brengt 2026? Zijn er opkomende functies zichtbaar? Lees er meer over.

De arbeidsmarkt verandert. Nieuwe ontwikkelingen, zoals AI, veranderen mogelijk de manier van werken voor organisaties. Deze ontwikkelingen hebben ook invloed op de vraag- en aanbodzijde van de arbeidsmarkt. Bij LinkedIn zien ze dit ook. Elk jaar presenteren ze hun ranglijst: “Banen in opkomst”. Hierin delen ze de vijftien snelst groeiende beroepen in Nederland. We doken in de lijst en delen een aantal ontwikkelingen met je.

AI in opkomst

Volgens LinkedIn zijn er twee trends zichtbaar. In de top 3 staan de beroepen AI Engineer en Soldaat. Kunstmatige intelligentie is al een lange tijd in opkomst, waardoor je dit ook steeds vaker terug gaat zien in beroepen. Bij Jobdigger zien we dit ook al vaker terugkomen, bijvoorbeeld in de skills die voor een bepaalde functietitel worden gevraagd. Daarnaast is er vanwege de spanningen in de wereld een belang bij een sterke krijgsmacht. Het Ministerie van Defensie is daarom bezig met het werven van personeel. Hier schreven wij eerder ook een artikel over. 

Top 5 snelst groeiende beroepen

Maar welke beroepen staan er nog meer in de lijst? We nemen je mee in de top 5 beroepen. Welke werkgevers en bemiddelaars nemen deze mensen graag in dienst? En welke skills moet je bezitten? 

De top 5: 

• AI Engineer
• Uitvoerder Elektrotechniek
• Soldaat
• Finance Business Partner
• Auditmanager

AI Engineer

Uitvoerder Elektrotechniek

Soldaat

Finance Business Partner

Auditmanager

Wil je ook meer inzicht in de arbeidsmarkt?

Jobdigger biedt naast arbeidsmarktdata in Nederland ook data in België, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Deze data wordt continu geüpdatet en is altijd toegankelijk voor gebruikers van Jobdigger. Vind de nieuwste vacatures en maak gebruik van markt- en bedrijfsanalyses. Meer weten of een gratis en vrijblijvende demo aanvragen? Neem gerust contact op met één van onze collega’s.

Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg dan ook onze LinkedIn-pagina.