De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds voelbaar. Onderwijsinstellingen ervaren een tekort aan docenten en ook bedrijven in de ICT-sector hebben moeite met het invullen van vacatures. Een mismatch tussen de skills die deze organisaties vragen en die kandidaten aanbieden maakt de situatie nóg ingewikkelder. Beter inzicht met ESCO-skills biedt intermediairs de kans om hier effectief op in te spelen.
ESCO staat voor Classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations. ESCO-skills dragen bij aan een beter functionerende arbeidsmarkt. Ze geven recruiters en intercedenten inzicht in de vaardigheden en competenties die een kandidaat nodig heeft om een beroep uit te oefenen. In 2017 zijn de ESCO-skills bepaald door de Europese Commissie en gekoppeld aan beroepen op basis van de kennis van beroepsexperts.
Jobdigger biedt arbeidsmarktsoftware met een dashboard waarin ESCO-skills gekoppeld zijn aan de beroepen in het dashboard van Jobdigger. Intercedenten of recruiters kunnen deze informatie direct inzetten om sneller geschikte kandidaten te vinden en hun wervingsproces te verbeteren. Daarnaast laat Jobdigger zien welke ESCO-skills een bedrijf vraagt. Deze informatie is gebaseerd op alle vacatures die een bedrijf in het verleden heeft gepubliceerd. Dit volledige overzicht biedt jou als intermediair relevante informatie die je in jouw gesprek met een potentiële opdrachtgever direct op weg kan helpen.
‘Met de toevoeging van de ESCO-skills kunnen we nu inzicht geven in welke vaardigheden en kennis een bedrijf in huis heeft én welke skills nodig zijn om een beroep uit te oefenen. Dat is natuurlijk waardevolle informatie voor elke intermediair’
Wil je weten hoe dit concreet werkt? Vraag dan een gratis demo aan.
Jobdigger is expert op het gebied van arbeidsmarktdata. We zoeken altijd naar manieren om externe data op een interessante manier aan onze eigen informatie te koppelen. We ontwikkelen onze eigen skills, gebaseerd op kennis uit de werkelijkheid, door vacatureteksten grondig te doorzoeken op specifieke skills die gevraagd worden. Zo brengen we een nóg diepere laag aan op de al bestaande ESCO-skills. We vertellen je binnenkort meer over de ontwikkeling van onze JCDO-skills.
Het meest complete aanbod van de vraagkant van de Nederlandse arbeidsmarkt van Jobdigger kan ook goed als markt indicator worden gebruikt. Zo zijn we de afgelopen weken vaak in de media genoemd, onder andere bij AD, Volkskrant, Financieel Dagblad, Leeuwarder Courant, De Limburger, Omroep Brabant & Omroep West, BNR Nieuwsradio, ND en Flexmarkt.
15 april (Leeuwarder Courant), Het aantal vacatures is sinds de corona-uitbraak dramatisch gedaald
16 april (Flexmarkt), Minder vacatures, maar wel groei vacatures bij uitzendbureaus
22 april (Volkskrant), 74.000 vacatures minder in maart
23 april, (AD), welke beroepen momenteel wel vraag naar is
24 april (De Limburger), Het aantal vacatures is sinds de corona-uitbraak dramatisch gedaald
24 april (AG Connect), Door coronacrisis maakt IT’er zich meer zorgen over baan
30 april (AD) 1500 euro coronasteun voor Maastrichtse studenten, FNV pleit voor landelijk vangnet
6 mei (AD, Omroep Brabant & Omroep West, BNR, ND), Enigszins herstel aantal vacatures
6 mei (Compitable), Datamanager en -engineer populair tijdens corona
12 mei (Financieel Dagblad), Aantal vacatures bij uitzendbureaus gaat weer langzaam omhoog